Pas besoin de casser votre tirelire pour aider l’Ecole à l’Hôpital ! Grâce à MicroDon, les entreprises peuvent proposer à leurs salariés de soutenir une association avec le dispositif « l’arrondi sur salaire ». Chaque mois, le salarié décide de reverser les centimes d’euros de son salaire à l’Ecole à l’Hôpital. En 2018, grâce à Allianz, Euronext, Pepsico, Meritis, Havas Paris, IngBank, Econocom, BgfiConsulting et Adneom, le suivi scolaire de 83 jeunes a pu être financé.